其实老早有的现象了，不过更为激动而已。今年医院管理年，三基三严训练，本是一桩好事，也是提高护士业务水平的措施，可是，事实上落实得如何呢？今天科里抽二个人考试，下午一上班，哗！三基书，操作书，管理书，写的写，是念的念，问的问，打手机，忙得不亦乐乎。。。。。。干什么？？？？原来有人已经知道了题目，抄好了备战呢？医院里还说什么严格考试纪律，奖罚分明。。。。。简直让人笑掉大牙！
    试问，偷来抄来的90分，奖你，你会不会脸红？
    试问，真才实学的70分，罚你，你觉不觉公平？
    当然，作为生活在最底层的忙碌的象你我一样的小护士，还要应付严格的繁多的考试，其实是并不能责怪的，换成你我，只要有机会，一样会这样做。护士为何让人瞧不起？一方面考试频率高，范围广，尤其是与临床严重脱节（见文竹写的），让护理人员是身心疲惫，空耗光阴，毫无价值，人们自然会问，你们考这考那，考出个什么来了？一方面是考试管理泛滥，尤其泄露考题和考场纪律松跨，这样使得考试是鱼龙混杂，成绩也往往与实际不符，请问，这样的护理队伍又如何让人瞧得起？
    各个大大小小的护理领导们，难道你们还不知道，就是你们中的一部分人违反了考试制度，亵渎了管理的职位，丧失了护士的尊严，污辱了我们的护理事业！
这样的人，你们该醒醒了，我们知道，你是出于好心的，是为了你关系密切的姐妹，是为了体谅护士的辛苦。可是，你让更多的护士怎么办呢？说得不好听点，这不免让人怀疑：你是不是就靠了这一幅溜须拍马，巴结拉拢的好身手而爬上护士长位置的？？？？？？？？
    上班十几年，早已过了冲动的年龄，说了这么多，只为了挽回护士的一点点尊严，希望上层能把握考试的方向，而我们能端正考试的态度，并不是为了让考试更加苛刻，如果是这样，我们的护理只能彻底的悲哀了！